سایت دوفانوس www.2fanoos.com سفارش آگهی اینترنتی دام و طیورسفارش رایگان آگهی دام و طیورثبت رایگان آگهی اینترنتی صنعتیسفارش رایگان آگهی اینترنتی صنعتیثبت رایگان آگهی اینترنتی کشاورزیثبت... متن کامل

عوامل تأثیرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی: بررسی های فرا تحلیلی در خصوص ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و عوامل اثرگذار بر آن نشان دهنده تأکید بر 4 دسته عوامل زیر بوده است: 1-    ... متن کامل

امروزه با رشد چشمگیر جنبه های مختلف فناوری ، از نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منبع سازمان نام برده می‌شود . اهمیت پرورش و توسعه منابع انسانی و تأثیر مدیریت صحیح بر آنها باعث... متن کامل

مفروضه های اساسی توانمندی روانشناختی: بعضی از فرضیات کلی در مورد تعریف توانمندسازی آن را روشن و واضح خواهد ساخت. اول اینکه توانمندسازی یک ویژگی شخصیتی بادوام و قابل تعمیم به همه ی... متن کامل

  افراد توانمند نسبت به افراد کمتر توانمند بهتر کار خواهند کرد. این امر ریشه در این دارد که توانمندسازی هم شروع رفتارهای کاری و هم استمرار تلاش برای این وظایف را افزایش می‌دهد به... متن کامل

  گراهام (1991) معتقد است که رفتارهای شهروندی در سازمان سه نوع اند ( بینستوک و همکاران، 2003؛ به نقل از معصومی ، 1392). 1- اطلاعات سازمانی: این واژه توصیف کننده رفتارهایی است که ضرورت و... متن کامل

طبقات دوگانه مدلهای اصلی رفتار شهروندی سازمانی: الگوی اول رفتارهای شهروندی سازمانی ، رفتارهایی که سازمان به طور معمول و متداول از آن سود می برند مثل حفاظت از داراییهای سازمان، اطاعت... متن کامل

1-2 – مبانی نظری مربوط به متغیر عملکرد شغلی عملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد. بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد. معروف ترین... متن کامل